人才招聘
勵揚是亞洲乃至全球一家專注無鎳電鍍技術、合金電鍍技術以及貴金屬電鍍技術的專業表面處理添加劑及技術公司，代表了中高端表面處理技術水
平和引導未來表面處理技術發展方向。在技術發展方面，本公司與德國、英國、新加坡資深表面技術研究公司緊密合作，集研發、生產、銷售、行業人
才培養于一體，主要涉及首飾、飾品、眼鏡、鐘表、電子通信、家具、樂器、服飾、箱包、衛浴、汽車、航空、半導體及電路板等領域。
由于公司業務擴大，市場不斷拓展，特招聘以下職位：
1、合伙人（16人）：
① 有創意、有決心、有一定的經濟基礎，想快速創業成功的年輕人；
② 大專以上學歷；
③ 溝通能力、應變能力強；
④ 男女不限，年齡20-30歲。
2、營銷策劃團隊（5人）：
① 大學本科以上學歷；
② 營銷、管理類專業；
③ 有創新思維、善于溝通；
④ 男女不限，年齡25-35歲。
3、營銷團隊成員（20人）：
① 有闖勁、有勇氣、有敢打敢拼精神，喜歡與人溝通及交往；
② 高中以上學歷；
③ 男女不限。
4、技術支持工程師（10人）：
① 化工類相關專業；
② 大專以上學歷；
③ 從事過表面處理技術經驗者優先；
④ 男女不限，年齡20-30歲。
5、人力資源專員（1人）：
① 大學本科學歷；
② 工商管理、心理學、人力資源相關專業；
③ 女性，年齡25-40歲。
6、辦公室文員（2人）：
① 高中以上學歷；
② 電腦熟練；
③ 女性，年齡20-30歲。
7、網站管理及推廣（2人）：
① 大專以上學歷；
② 熟悉網站知識；
③ 男女不限，年齡20-30歲。
8、新媒體運營專員（2人）：
① 大學本科以上學歷；
② 擅長微信、抖音制作及管理；
③ 男女不限，年齡20-30歲。
9、經理助理（3人）：
① 大學本科以上學歷；
② 英語六級以上；
③ 溝通、組織、應變能力強；
④ 男女不限，年齡22-35歲。
10、軟件工程師（1人）：
① 大學本科以上學歷；
② 計算機、電子類相關專業；
③ 2年以上產品開發相關工作經驗；
④ 有獨立完成項目的經驗、能力；
⑤ 限男性，年齡25-35歲。
11、機械工程師（1人）：
① 大學本科以上學歷；
② 機械設計制造及自動化相關專業；
③ 2年以上非標自動化設備機械設計工作經歷；
④ 有獨立完成項目的經驗、能力；
⑤ 限男性，年齡25-35歲。
12、化學工程師（3人）：
① 化工類相關專業；
② 大專以上學歷；
③ 從事過表面處理技術經驗者優先；
④ 男女不限，年齡20-30歲。
13、化驗分析師（3人）：
① 化工類相關專業；
② 大專以上學歷；
③ 從事過表面處理技術經驗者優先；
④ 男女不限，年齡20-30歲。
選擇勵揚的理由：
1、合伙人：零投資、零風險創業，成功率95%以上。
2、晉升空間：經過專業培訓、強化培訓之后，每個職位皆有機會晉升為合伙人。
3、每個職位都有獲得獎金和提成的機會。
4、社保福利種類：五險。
5、節假日：與國家法定節假日同步。
6、工作環境：幽雅舒適。
7、工作地點：市中心繁華地帶，距國貿大廈及第一國際五分鐘步行路程。
